I hvilken grad er det et konkurransefortrinn for virksomheter å være moderne, også når det gjelder å onboarde nyansatte? Onboardingen bør starte i det øyeblikket en nyansatt har signert en arbeidskontrakt, lenge før den nyansatte dukker opp på den nye arbeidsplassen. Ingfrid Landnes og Morten Myrstad diskuterer. Fra Digital Arbeidsplass Live.